| №№ |
Мероприятия |
Ответственное лицо |
Сроки |
| 1. |
Ознакомление руководителей Департамента
(начальник Департамента ИКР, руководитель отдела продаж, руководитель
торгового отдела) с проектами «Положения об оплате труда...» и «Положения
об оценке...».Проведение совещания по обсуждению проектов и утверждению
окончательной редакции Положений. |
|
До 14.06. |
| 2. |
Утверждение плановых показателей результативности
для менеджеров по продажам, план по результативности для всего отдела
продаж. |
|
До 14.06 |
| 3. |
Приказ Генерального директора о введение в
действие новых Положений об оплате и оценке с 01 июля 2002г., о введении
плановых показателей результативности для отдела продаж на второе
полугодие 2002г. Проведение общего собрания сотрудников Департамента,
ознакомление их с Положениями, подписание Положений сотрудниками
Департамента. |
|
До 18.06. |
| 4. |
Консультации, разъяснения и ответы на вопросы
сотрудников Департамента, касающиеся новой системы компенсации.Разъяснения
необходимости введения данной системы, ее направленности на эффективную и
результативную работу всех сотрудников, на поощрение
производительности. |
|
В течение июня |
| 5. |
Разработка и утверждение формы учета показателей
для расчета рейтинговой оценки.Разработка и утверждение формы учета
совокупного квартального дохода управляющих активами для расчета денежного
вознаграждения.Разработка и утверждение формы учета результативности
работы менеджеров по продажам для определения денежного вознаграждения
менеджерам. |
|
До 23.06 |
| 6. |
Расчет текущего рейтинга за первое полугодие
2002г. с целью ознакомить управляющих активами со своим рейтингом.
Фиксация рейтинга как стартовой позиции.Принятие решения о присвоении
категорий управляющим. |
|
31.06 |
| 7. |
Разработка плана-графика разработки и введения
системы социальных льгот:
Медстраховки для разных категорий персонала;
Транспортные компенсации;
Лимитированная оплата мобильных телефонов;
Разработка "Положения о социальных льготах в Компании" |
|
До 31.06. |
| 8. |
Выявление потребности и необходимости обучения
менеджеров по продажам приемам технологии продаж и навыкам делового
общения.Разработка плана-графика проведения обучающих семинаров и
тренингов. |
|
До 15.07. |
| 9. |
Разработка плана подготовки и проведения
корпоративных мероприятий на летний период. |
|
До
15.06. |
