Анкета для руководителей
Уважаемые коллеги!
Просим Вас ответить на вопросы, связанные с персоналом Вашей компании. Ваши ответы помогут разобраться с кадровой ситуацией и выработать рекомендации, необходимые для улучшения работы с персоналом Вашей компании.
Благодарим за сотрудничество.
Консультанты
Фамилия, Имя, Отчество:________________________________________
Должность:_____________________________________________________
- Как происходит поиск и отбор новых работников? Кто это делает? Как новый работник входит в коллектив, есть ли (были ли) сложности?
- Каков потенциал работников? Достаточен ли уровень их образования, опыта работы, квалификация? Нужно ли дополнительное обучение, как оно проводится?
- Каковы проблемы с персоналом: текучесть, дисциплина, производственная дисциплина, пьянство, прогулы, другие нарушения?
- Какова психологическая атмосфера в коллективе, есть (были) ли конфликты в коллективе, что делалось для их устранения?
- Как построено общение руководства и работников, бывают ли общие собрания, производственные совещания?
- Как общаются между собой работники? Как проводят праздники, дни рождения? Совместный досуг?
- Каковы поощрения и наказания? За что? Примеры? Есть ли правила поведения в компании (формальные или неформальные), за нарушения которых применяются самые строгие санкции?
- Выражают ли работники неудовольствие зарплатой, как это происходит? Что делает руководство: повышает всем зарплату? повышает недовольным? Увольняет недовольных? Делает вид, что ничего не происходит?
- Есть ли система льгот в компании? Что это за льготы и кто имеет на них право?
•
[В раздел «материалы»]
[На главную страницу]
|